从让我有绩效到我要有绩效

消息来源:新华网 今年年底将基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系—— 从让我有绩效到我要有绩效 两年多来，预算绩效管理改革持续扩围加速，全社会从让我有绩效到我要有绩效的理念和意识基本养成，同时财政资金配置效能制度体系进一步健全和完善，重点项目绩效评价和部门整体绩效评价范围逐步拓宽，绩效评价报告报送同级人民代表大会参阅已形成规范，政府新理财思想的公信力正不断提升—— 财政收支压力越大，财政体制改革的动力就越足 经过两年改革实践，全社会从让我有绩效到我要有绩效的理念和意识基本养成，注重财政资金配置效能制度体系不断健全和完善，重点项目绩效评价和部门整体绩效评价范围逐步拓宽，绩效评价报告报送同级人民代表大会参阅已形成规范，政府新理财思想的公信力进一步提升 优先出台农业、科技、教育等法定支出，以及政府债务、精准扶贫等重点支出评价指标体系，推动预算绩效评价工作高质量发展 值得注意的是，增强新技术应用，也是业内人士的共识 。