深圳市晟合技术有限公司

电子技术/半导体/集成电路

合资

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公司专业从事AMOLED芯片的研发和设计，对OLED显示面板（或高分辨率的TFT液晶面板）阵列测试（Array test）、老化测试（aging test）、探针测试（probe）提供设备和技术支持。公司研发团队拥有行业中的顶尖人才，有曾服务于美国知名公司的博士，从事AMOLED研究超过15年以上的专家，也有从事显示驱动测试行业超过25年的专家工程师等。

团队拥有为国际一流芯片开发公司提供过服务和咨询的经验，在AMOLED芯片设计技术，特种算法以及技术支持上已达到世界一流水平，研发的驱动软件其成熟性高，现已超越了目前垄断的台湾产品，填补了国内该行业的空白。
公司致力于成为具有全球影响力的高科技企业，始终秉承“自主经营、坚持诚信、廉洁健康、合作共赢”的发展理念，为实现“让客户事业更卓越，让人们生活更美好”的企业宗旨，将不断自我批判，永远追求卓越。

AMOLED产业是现代电子信息产业体系中新型显示的重要组成部分，对汽车电子、原材料、消费类电子、光电产业，特别是对目前的智能穿戴设备，手机等行业具有重要支持作用，是具有巨大发展潜力的新兴产业和战略增长点。大力支持AMOLED芯片驱动研发，打破显示驱动芯片被韩台企业垄断的瓶颈，对加快建设AMOLED***产业基地，推动产业结构升级，提升高科技领域竞争力，增强经济发展后劲具有十分重要的意义。

【人才与发展】
公司倡导“精诚合作，共享双赢”的经营理念，坚持“以人为本”的价值理念，努力达到公司与客户双赢、股东与职工双赢、企业与社会双赢。在研发-市场-企业发展-股东回报等诸多环节上形成良性循环，为社会创造更大的财富。
我们期盼您在晟合平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，我们期待与您一起共同探索世界，共同领跑未来！


【薪酬福利待遇】
1、薪酬水平：为员工提供具有竞争力并高于同行业的薪酬；
2、住房安排：为员工提供免费的市区小区住房、公寓，拎包入住；
3、自营餐厅：为员工提供免费中国餐、韩餐；
4、员工保险：为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金）、人身意外险；
5、带薪假期：入职即享有十五天/年带薪年休假、国家规定假期的法定假期11天、婚假、产假、陪产假、丧假等；
6、福利活动：节日福利以及丰富多彩的员工活动；
7、技能提升：为员工提供专业技能培训；
8、发展空间：为员工提供广阔的发展空间、公平的晋升机会；
9、工作时间：五天八小时制（周末双休）；
10、 年终奖金：视公司业绩情况发放年终奖金。