深圳力堃科技有限公司

电子技术/半导体/集成电路

民营公司

深圳市南山區科技園科苑南路中國地質大學產學研基地A801-803

公司简介
深圳力堃科技有限公司（以下简称力堃）成立于2009年，是TEAMMAX旗下的一家专业从事微电子研发、生产及国际品牌代理销售的国家高新技术企业。
目前已在深圳、厦门、苏州、郑州成立分公司并在苏州设立了测试实验室，未来也将会在更多的区域设立服务网点，以满足广大客户的服务需要。
我们代理的品牌主要有：PROSEMI、大毅、聚鼎、国巨、博钺、维安、台庆、UTC、新洁能等近二十个国内外知名品牌 。我们主要为新能源、电池、智能家居、计算机、手机通讯、网络、工业控制与自动化、汽车、家用电器等各电子行业及领域的客户提供方案及产品服务。
力堃成立以来，一直受到广大客户、合作伙伴的信赖与支持。在每一位团队成员的不懈努力下，力堃得到了迅速的发展，每年的营业额均以30%-50%的速度递增。随着公司的不断发展壮大，以及在行业内的口碑与知名度的影响，更是得到业界内大批优秀的管理、技术、服务等专业人才的青睐。
“凝聚团队，成就梦想”，我们立志成为微电子行业提供优质产品与服务的一流企业。

公司主要产品线：
普罗森美PROSEMI：一次性熔断贴片保险丝、ESD、TVS瞬间抑制二极管
网址：www.prosemitech.com
大毅 TA-I：Current Sensing Resistors (CSR) 电流感测电阻
网址：http://www.tai.com.tw/
聚鼎 PTTC：自恢复式保险丝（PPTC）、ESD、TVS瞬间抑制二极管、压敏电阻、放电管
网址：http://www.pttc.com.tw/
博钺 ASTM：高压、大电流熔断器
网址：http://www.astml.com/
国巨 YAGEO：插件电阻、电阻式保险丝、水泥电阻、高功率铝壳电阻
网址：http://www.yageo.com/NewPortal/_tw/index.jsp

市场领域：新能源汽车配套产品、动力电池、锂电池保护板、BMS电池管理系统、消费类电子、网络通信产品、工业控制及电动工具等等

公司客户群：Sandisk、飞毛腿、比亚迪、中兴通讯、创维、华阳、康佳等数十家行业龙头或上市企业。


天迈思控股（TEAMMAX）发展历程：
2008年 力天商贸（香港）股份有限公司成立于香港
2009年 深圳力堃科技有限公司成立
2016年 力堃电子（苏州）有限公司成立
2016年 苏州普罗森美电子科技有限公司成立并设立及实验室
2017年 深圳力堃科技有限公司获得国家高新技术企业认证
2018年 天迈思（厦门）科技有限公司成立
2019年 苏州普罗森美电子科技有限公司获得国家高新技术企业认证
2019年 天迈思（郑州）科技有限公司成立

1、公司企业文化的核心
1.1 MVP 凝聚团队 成就梦想
1.2 使命 永续经营，追求卓越
1.3 愿景 成为在微电子行业中提供优质产品和服务的一流企业
1.4 核心价值观 诚信平等 团队协作 专业进取 开拓创新
2、天迈思及LOGO的含义：
2.1天迈思取自TEAMMAX的译音，即代表的我们的MVP：凝聚团队，成就梦想。就是将有梦想的人才凝聚在一起，共同努力，成就团队梦想并达成个人梦想。
2.2“ ”LOGO采用了两种颜色，蓝色代表科技、永恒，绿色代表环保、成长。图案形似一个导师在传帮带一个新人，代表公司非常重视对人才的培养与发展。公司认为只有重视人才的发展企业才能永续经营。
3、力堃的含义：
力：力量、努力、凝聚力；堃：是坤的异形字，意义同"坤"，坤为地，“地势坤，君子以厚德载物”；力堃寓意同MVP：只有所有团队成员凝聚在一起，都贡献出自己全部的力量，脚踏实地，共同努力，一定能达到自己职业及人生梦想。
4、普罗森美及LOGO的含义：
4.1普罗森美取自PROSEMI的译音，首三个字母PRO代表Professional（专业）, Progressive（进步）, Protection（保护）；后四个字母SEMI是Semiconductor（半导体）的英文缩写。
4.2“ ”LOGO取了P、S两个字母的异形设计，以更好地诠释我们的愿景与价值观。
5、公司管理模式：企业＝家庭化+学校化+制度化
5.1家庭化：企业像家庭一样和睦团结，同事像兄弟姐妹一样互相关心、信任 。让我们感受温暖。
5.2学校化：企业像学校一样助人成长，上级像师长一样无私帮助、耐心教导 。让我们提升学识和能力。
5.3制度化：不断建设科学、规范的规章制度并严格有效执行，确保为客户提供更好的产品与服务，维护团队利益，让我们共同发展

1、具有竞争力的薪资待遇；
2、清晰的职业晋升双通道；
3、周一至周五5天7.5小时，月初第一个周六上午上班（总结会）；
4、舒适、整洁、开放的办公环境，自由、欢乐的团队氛围；
5、六险一金（一档+团体意外险）带薪病假，调休假、年假、法定假期、年度体检；
6、生日会、团队聚餐、团建、户外拓展、大型年会等；
7、公司设立家庭日：每年感恩节（每年11月的第四个周末）为公司家庭日，公司将邀请员工携带家属参与公司组织的休闲活动
8、购车补贴（上限金额为5万元）。
9、分红赠股对业绩突出或对公司有特殊贡献的员工进行利润分红或持股计划
10、员工体检
11、旅游、拓展，每年组织1~2次的短途或长途团体旅游、拓展活动，并视情况可携带一名成人家属及一名儿童参加；
12、公司不期为员工组织的各种文娱、体育活动；
13、其它福利补贴，与个人岗位、业绩与日常工作表现挂钩。