深圳市科达嘉电子有限公司

电子技术/半导体/集成电路

民营公司

龙岗区坂田街道上雪工业城

亲爱的求职者：

您好!

我是深圳市科达嘉电子有限公司总经理助理兼人力资源的负责人卢轩，很荣幸由我来为您介绍科达嘉电子。

科达嘉觅才，您很重要！

人在职场，选对行业，入对公司，跟对团队同样也很重要。

为什么看好电感行业？
无论从行业稳定，技术驱动，市场机遇，前人指路，发展前景等方面都能很好的体现。我着重从发展前景加以说明，电感作为三大被动元件之一，每年的市场复合增长率超过6.29%。而电感的应用领域十分广泛，例如工业控制，医疗电子，模块电源，新能源，汽车电子等行业。又以汽车电子为例，随着汽车电子的蓬勃发展，其产业规模不断攀升，直接带动了电感市场旺盛的需求。由此可见，电感行业的前景一片光明。科达嘉的未来，充满无限可能。

科达嘉电子是一个什么样的公司？
科达嘉电子从2001年成立，总部位于深圳，河源的两个大型的生产基地。员工总人数600多人。科达嘉是一家以研发为主导的科技型企业，研发团队60多人，拥有完善的材料分析室及信赖性实验室，配置了各种进口高端的仪器设备。

科达嘉的产品50%出口欧美市场，科达嘉面临的竞争对手主要是欧、美同行的业界领先者。科达嘉每年参加全球的展会、研讨会30多场，足迹涉及美国、德国、日本、巴西、印度、俄罗斯、以色列等国家，国内则经常出现在香港、上海、成都、西安、广州、深圳、苏州等各大城市。

科达嘉立志于在全球电感行业打造享誉中外的民族品牌。科达嘉通过了TS16949的汽车质量管理体系认证，主力往汽车电子、工业控制、新能源等中、高端市场方向发展。 相对欧美优秀同行，科达嘉拥有同样的材料，同样的设备。通过多年持续的努力，科达嘉在产品的研发能力、生产技术、品质水平，均达到了同行德系企业的标准要求。
科达嘉重视人才的培育与发展，为每一位努力拼搏的科达嘉员工提供新的岗位发展机会。在晋升机制方面，我们坚持三唯-唯绩，唯贤，唯能，来识别人才。在职业发展通道方面，员工可以通过横向部门调动，纵向的晋升发展，从三大晋升通道，专业类，管理类，业务类，选择适合自己的发展路径。

科达嘉需要什么样的人才？

“家有梧桐树,引得凤凰来”。
科达嘉未来五年的发展目标，人员规模需要达到3000人，企业内部将有大量的职位空缺。
作为全球电感市场赶超者的科达嘉电子。往中高端市场发展海阔天空，往低端市场发展寸步难行。科达嘉不缺雄心壮志，不缺生产技术与生产设备。科达嘉迫切需要拥有高端客户资源的销售精英及掌握车规电感研发经验的技术精英加盟。相信您的到来，将会令科达嘉锦上添花、如虎添翼，彼此能达到双赢的目的。如果缺少类似的行业经验、资源的朋友，相信您也很难卖科达嘉的产品，很难拓展中、高端市场客户的业务。

再次感谢前程无忧提供的招聘平台，感谢您的关注。我很想向大家详细介绍科达嘉，由于时间关系，今天只能先介绍到此，如果您希望了解科达嘉的更多情况，或者说您也期待成为我们的一员。欢迎您投递简历，参与面试时再进一步了解。

翘首期盼，那个重要的您，如期而至。

再次感谢您的认真阅读！