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艾拉国际英语隶属广东华乔文化教育投资有限公司，现我们正在广纳英才，我们有足够的资源和高薪，期待您的加入！
艾拉国际英语将目前国际最领先的英语教育模式引进中国，沿用美国原版AI智能分级阅读教材，遵循儿童语言习得机制(LAD），秉承“耳先于眼“教育理念，从语言练耳入手，建立音素感知（PA），使“音,形,义”在大脑中形成直接映射，使之见能读，听能写，轻松实现自主阅读，最终如母语般习得的现代外语教学法。我们采用线上+线下的学习英语模式，掀起国内英语培训改革的风潮，加速了国内英语培训行业与国际接轨的步伐，让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。“让英语成为孩子的第二母语”是我们的目标！欢迎喜爱孩子并热爱英语事业的人士加入艾拉国际英语。
员工的发展
艾拉国际少儿英语致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养职业精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系，为员工设计出合理的晋升通道，员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利：
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+食饭补贴+提成（奖金）
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表）
（3）福利：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（5）假期：带薪年休假、国家法定各类假期

2、晋升
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。

3、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

4、生活福利
(1)提供免费咖啡、茶饮；
(2)团队拓展活动；
(3)定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

5、工作时间
标准工作时，40小时/周 每周两天休息

我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！