嘉实（湖南）医药科技有限公司

制药/生物工程

民营公司

长沙高新开发区汇智中路179号同心工业园C8栋

嘉实（湖南）医药科技有限公司（嘉实医药）是经科技部火炬中心认定的高新技术企业、长沙市首批科技创新小巨人企业和科技型中小企业。公司成立于2012年，位于湖南省长沙国家高新技术开发区内，是一家专注于高端仿制药开发和合同研究的高科技药物研发企业。公司专注药物技术开发，以研发“让生命更有品质”的系列药品为使命，致力于高端仿制药和创新药物开发。同时，公司还为医药企业提供仿制药研究及注册申报、仿制药一致性评价、Ⅰ期临床试验、制剂及合成工艺研究及优化、化学合成定制、中间体及API产品开发等专业技术服务，以帮助客户降低研发风险、节约研发经费，加快产品市场化进程。

嘉实医药现有成员110余人，由一支具备雄厚技术背景的专业管理团队和技术团队组成，成员毕业于清华大学、中国科学院、中国药科大学、浙江大学、南开大学、四川大学、中南大学、军事医学科学院、上海医药工业研究院等知名院校，80%以上的团队成员拥有硕士、博士学位，50%以上的团队成员有在全球100强企业和上市制药公司的工作经历。

嘉实医药目前共有5000平米标准化实验室，嘉实医药现有相当于GMP条件的药物合成小试实验室及中试车间，相当于GMP条件的固体、液体制剂工艺小试实验室及中试生产车间（配有数控压片机、干法制粒机、湿法制粒机、胶囊填充剂、冻干机、包衣机、流化床、气流粉碎机、泡罩包装机等设备），以及24台全新安捷伦LC1260、Waters e2695高效液相色谱仪（均配置自动进样器、部分配有低温进样装置，配备UV、DAD、CAD、示差折光、荧光等检测器）、安捷伦GC7890B、GC7820A气相色谱仪（均带顶空）、福克斯FADT-1202、安捷伦708/850DS、天大天发ADFC1208DK等多套全自动智能溶出系统（均已通过机械验证和相关认证）、激光粒径测定仪、Thermo ICS600离子色谱、Waters ZQ2000液质联用、岛津AA-6880F/AAC原子吸收分光光度计、Nicolet iS5 红外光谱仪等设备，数据储存处理采用Waters EMPOWER网络系统，完全符合CFDA及FDA审计追踪及分级授权要求的药物分析实验室。此外，公司还建有生物样品检测（液质联用及高效液相）、湖南省嘉科药物一致性评价研究中心两个公共技术平台，可为省内外企业提供BE试验样品分析、药代动力学分析及药物一致性评价技术支持。公司设备总投资额3000余万元。同时，参照国内外大型制药企业，公司建立了一整套理念先进、与国际标准接轨的内部管理制度、质量控制制度及内部OA/ERP系统、实验室管理制度和研发全流程标准操作规程。

自成立以来，嘉实医药已立项开发并申报了一系列新药项目，部分自研和客户委托项目已获得了临床批件和生产批件，公司还多次获得湖南省科技厅、长沙市科技局等政府项目资助。此外，公司和扬子江药业集团、广药白云山制药集团、湖南尔康制药股份有限公司等省内外多个制药企业及研究机构建立了稳固的合作关系，并先后和军事医学科学院、湖南省安评中心、中南大学湘雅医院国家药物临床试验机构、国家药用工程辅料技术研究中心等建立了战略合作关系，共同开发药物。为了更好的进行产学研项目合作，促进基础研究成果的转化，公司和湖南师范大学医学院共建了“嘉实医药-湖南师范大学创新药物研发中心”。公司还是经长沙市人社局认定的“长沙市高校毕业生就业见习基地”。

一、公司其他介绍
1、公司设有员工股票池。员工工作达到一定年限、级别或特殊贡献将获得公司配予的原始股票。
2、公司为员工缴纳政府规定的社会保险（五险），并为员工缴纳其基本工资*8%的住房公积金。此外，还为每个员工投保了商业意外保险（平安保险公司承保）和医疗互助。
3、公司提供带薪休假、年度湘雅医院体检、国家法定婚假、产假、产妇陪护假等，此外还有节日红包、新婚红包、新生儿红包、洗牙、特殊岗位津贴、出差津贴（除实报实销之外的补助），并设有员工活动基金。
4、员工培训（主要指各行业协会的培训和CFDA的培训）。
5、过去三年，我们的员工每年都有10%以上的基本薪酬增长，不排除未来会增长更多。
6、特别强调的是，我们有非常开放和大家认同的公司文化，公司各同事相处非常和谐。同时，我们实行扁平化的管理模式和充分授权，确保员工责任和权力的统一。

二、招聘流程
1、应聘者向我公司招聘邮箱投递简历。
2、我公司人事经理以邮件确认收到应聘者简历，如果是在招聘网站上在线应聘则不会有邮件回复。
3、人力资源部门将应聘者简历分发至各业务部门主管。
4、各业务部门主管根据简历情况向人力资源部门反馈是否需要约应聘者面试。
5、接收到应聘者简历一个星期内，人事经理根据各业务部门反馈情况通过电话与应聘者进行沟通，如是否愿意转岗、面试方式及时间等。外省市应聘者可以要求电话或网络视频面试，公司不硬性要求现场面试。面试方式及时间均经应聘者本人确定，我公司不会在面试方式及时间上设定任何条件。
6、应聘者根据事先约定的方式、时间面试。面试地点一般为公司办公地址。同时，公司不会以任何理由向应聘者收取任何费用。
7、面试结束后一个星期内向意向应聘者发出offer。行政部门会以电话与应聘者电话沟通入职事宜。
8、入职。