郑州市招银房地产营销策划有限公司

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郑东新区CBD商务外环西三街立基上东国际24楼招银地产

招银地产将人才视为最宝贵的财富，建立了以员工发展为核心的富有特色的培训体系，本着“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，实施了伯乐奖、经纪人高分成制、管理人员利润分红制等一系列独特的薪酬福利，集中构建行业最具竞争力的“零成本创业平台”，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
一， 薪资待遇：

1、行业综合薪资：1万元/月

2、行业最高分成：底薪+20%起任务分成或 50%任务分成

3、行业最高福利：任务分成的20%即发奖，同时按政府及公司相关规定享有：伯乐奖、创新奖、荣誉奖、现金奖、带薪假、外出旅游等。、
二，培训制度：

1，行业最及时培训：根据每个人自身情况培训，不等其他人；

2，行业最系统培训：我们给新人制定计划，系统培训，打造行业最专业团队；

三 ，晋升制度：

1，原则从公司内部提拔，学习培训，

2，把合适的人，放在合适的位置，业绩是参考，

3，行业发展速度最快的新公司，人员最稳定。