福州美力壹佰健康管理有限公司

制药/生物工程

民营公司

台江区工业路422号中利佳园7座复式楼1103

创美时尚[中国]有限公司由创美时尚化妆品有限公司和慧仁美容咨询顾问有限公司及福州创时美尚贸易有限公司和福州美力壹佰健康管理公司组成，创美时尚化妆品有限公司成立与2005年，是一家集经营、销售、美容教育及中医亚健康诊疗的专业服务机构。
公司旗下代理国内外中高端知名品牌化妆品，产品深受顾客的喜爱与赞誉，同时公司还拥有美容行业最新经营理念的项目---亚健康内调产品！截止目前，公司在福建省拥有品牌加盟店近700家。现公司拥有市场部、销售部、行政部、物流部、客服部、财务部等部门，旗下网罗精锐的市场精英及专业的美容导师，在美容行业处于领先水平。
慧仁美容咨询顾问公司本着对外业务的同时，加强了内部人员的培训与教育，使本公司从业人员在素质及业务能力上得到不断的提升。本公司一向以“专业、规范、服务、周到”为理念，以客户满意度为服务宗旨，不断完善公司的运作水平及提升美容专业知识。
创美时尚化妆品有限公司未来发展目标是成为一流化妆品的代理商及更专业的美容咨询和教育机构。
公司概况公司品牌: 伊美尔胶原及护肤品（日本）、美力100（养生）、日本新维量、英国呵蔓丽、美国NAC、美国卓（魅）色、MB-K（雅丹）、最新经营理念---亚健康调理系列产品以及中医养生治疗亚健康的蜂毒疗法-蜂医生等等公司成就：伊美尔600家、卓（魅）色约800家、新维量（含呵蔓丽、NAC）共150家、美力100约150家、MB-K（雅丹刮痧）约50家、蜂毒蜂医生150家
公司服务：教育与服务相结合、慧仁美容咨询顾问有限公司、厂家提供的教育平台（RES教育系统）及亚健康诊疗师资格认证培训等
公司荣誉：
A、2005年《全国优秀加盟连锁企业》
B、2006年《爱心企业》
C、2006年《全国消费者满意企业》
D、2007年《全国优秀品牌代理商》
公司发展大事记：
2005年3月：公司正式成立（金钻世家）品牌：中医刮痧雅丹
2005年9月：公司引进新维量、呵蔓丽、VVA、优植美
2005年12月：公司召开首次大型招商会（VVA），现场到会120家美容院
2006年5月：公司引进卓色品牌，开始新的会议营销
2006年5月：公司召开新维量大型招商会，首次将会议行销引入山庄
2006年9月：公司参与NAC全国推广会议（庐山）并引进NAC，首次参加厂家全国会议并取得22万元的签单记录
2006年12月：公司巨资购入办公场所（中利佳园），并乔迁入住
2007年4月：公司参与首届新维量完美女人大赛，行业首推将客户联谊会推上新高潮2007年9月：公司黄总参与全国名人名流公益晚会，并同国家领导、明星吕良伟、李司棋、米雪、鲁振顺等共进晚餐，同时积极响应公益事业
2008年3月：公司引进高效治疗产品伊美尔，开始新的技术革命
2008年10月：公司引进全新经营理念模式：美容院亚健康调理项目---舒康源及美力100，并创造了单场坐诊活动不低于70000元的辉煌业绩
2010年3月：创美时尚（厦门）公司成立 2011年4月：创美时尚（福建）公司荣获全国优秀代理商称号
2011年4月：公司引进伊美尔品牌的护肤品 2012年4月：创美时尚化妆品胶原蛋白系列市场占有率全国第一
2013年2月:公司花费重金引进中医传统治疗亚健康颈椎病的蜂毒疗法----蜂医生
2014年5月：公司引入微富宝营销平台，全面进入移动互联网时代
公司经营理念“规范、专业、周到、服务”规范：遵循科学的系统操作，保障品质的前提专业：掌握技术与熟练应用，保障品质的提升服务：建立热诚的服务态度，创造合作的契机周到：凡事须用心细致，以满足客户的需求公司品牌战略以特殊项目、品牌带动全公司网络的快速建设以高效品质、规范运作及致力于形象建设的品牌作为公司的发展方向以全新经营理念、模式带来美容业的新一轮变化，力争做美容业的领跑者力争研发自主品牌
公司营销战略
1、“三位一体”营销计划三位：生产商---代理商（创美时尚）----加盟店一体：以终端顾客为主体
2、四大营销支持系统服务系统：
售前、售中、售后及终端客户服务系统教育系统：美容师教育系统、美容院经营管理系统、店长教育系统广告系统：杂志广告支持、网络广告支持、媒体广告支持策划系统：门店策划、行销策划、会议策划、终端活动策划终端服务标准店内陈列标准户外布局标准产品技术标准店务管理标准公司
未来发展方向
1、外埠市场规划
A、公司将在2015年完成泉州分公司的建设B、公司将在未来5年内逐步进军全国市场：山东、湖北、江苏、浙江、上海等市场，并将以上海为营销中心辐射全国其他城市
2、直营店发展规划公司将在未来3年内逐步发展直营店及合作店的建设，所有直营、合作店将统一形象、统一货物配送、统一店务管理
3、教育机构发展规划 公司将在2015年内完成销售与教育结合、两公司独立运营的重组工作，并逐步完善讲师教育团队，同时将教育机构发展成为跨行业、跨受众的一流培训结构。