答疑工作时中暑能算工伤吗

消息来源:四川在线 四川在线记者 兰楠近日，新一轮高温热浪来袭，高温作业的劳动者面临一定风险，甚至出现热射病 工作时中暑能算工伤吗?四川日报全媒体记者就此采访了律师 工作中患热射病可申请工伤认定省律师协会劳动和社会保障法专业委员会秘书长、四川伟旭律师事务所律师王恩慧介绍，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病 热射病即重度中暑，属于物理因素所致职业病范围，是可以进行工伤认定的 徐兰芳建议，一方面从制度入手，简化工伤及职业病认定的相关程序，开设绿色通道，减轻劳动者的举证责任;另一方面，加大劳动保障监察执法力度，建立外卖等平台企业用工情况报告制度，督促用人单位落实劳动者权益保障责任 有了用工情况报告制度，如出现纠纷，相关信息就会成为劳动关系认定的重要依据，方便劳动者维权 。