公募薪酬制度改革在两难中前行

消息来源:上海证券报 如何在时代β里最大程度实现个人α 基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引发布后，越来越多的公募从业人员在思考这个问题 以人为本的公募行业站上财富管理的风口已是不争的事实 近3年来，随着公募行业资产管理规模的节节攀升，越来越多身处一线的基金经理意识到，个人事业的黄金时代已经到来，但是，以什么样的方式起飞才能扶摇三千里 6月10日，中国证券投资基金业协会发布基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引下称指引，对基金公司的薪酬结构、薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面提出了具体要求 在任何一个领域，优秀者成名是一条基本规律 问题在于基金公司和基金经理应该珍视投资者的信任，更加努力地提高投资业绩，做好投资者教育，而不是利用明星效应进行规模变现 。