2022年春季9成以上成都白领想跳槽占比高于去年同期

消息来源:四川在线 曹凘源 四川在线记者 赵荣昌随着2022年春季招聘的到来，广大白领也加入求职大军 在这个机会与挑战并存的招聘季，白领们的事业信心如何 哪些要素将影响人才流动 日前，智联招聘针对成都地区白领展开了2022年春季跳槽及职业发展调查，从事业信心情况、跳槽意愿及行为等维度出发，洞察成都求职者的实际职业状况，为企业招聘与白领就业提供借鉴参考 其次是企业发展前景不明42.3%、福利待遇39.4%、职位晋升受限37.1%，也成为促使成都白领跳槽的因素 成都白领升职加薪低于全国平均水平的35.6%，也说明在成都白领需要花费较多努力才能获得职场机遇 分析师认为，在这个招聘季，许多有招聘计划的企业，应重视员工的工作体验，更好地执行996禁令并尊重员工的兴趣 。