如何考核公务员雅安市出台公务员平时考核实施细则

消息来源:四川在线 张婧 四川在线记者 薛维睿近日，雅安市印发雅安市公务员平时考核实施细则试行以下简称：细则，进一步规范完善了平时考核指标设置、考核程序、结果运用等方面内容 细则共21条，将政治标准放在首位，注重严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动考核工作经常化、制度化、全覆盖 公务员平时考核考什么 为推动考核体系更加科学，将指标设置为共性指标、个性指标和弹性指标相结合的方式 其中，个人小结周期以1个月为宜，原则上不超过1个季度，考核评价周期一般不超过1个季度，直接面向群众的窗口单位和服务部门以每月考核1次为宜，第四季度平时考核可与当年年度考核同步实施 为避免考而不用，细则如何用也是关键 。