国资委推进强化考核评估 确保国企改革三年行动见实效

消息来源:上海证券报 11月9日，国资委召开强化考核评估、狠抓改革实效专题推进会暨国企改革三年行动2021年第九次例会 国资委副主任翁杰明在会议上表示，要以考核评估为有力抓手和重要牵引，确保把国企改革三年行动各项改革任务落到实处、抓出实效 记者获悉，已有多家央企将改革创新考核指标与企业领导班子的年度综合考核评价、薪酬等建立关联 其中，中国建筑将改革重点任务作为考核总得分的加减分事项，明确分值幅度为±5分，相当于考核净利润±10亿元 据了解，国企改革三年行动方案明确提出，要建立改革考核评估机制，将方案落实情况、改革是否符合已出台的政策规定纳入各级党委巡视巡察范围，并将其作为对各级政府和国有企业考核的重要内容 。