公务员招录政策更重基层鼓励到一线设最低服务年限

消息来源:四川新闻网 中新网客户端北京10月16日电(任靖)日前，2022国考报名工作正式开启 招录政策向应届生和基层倾斜、注重人岗匹配度、重视多维度考察考生能力 公务员招录的这些趋势需要了解 招录计划向应届生倾斜近年来，国考、省考的公务员招录都在向应届生倾斜 公共科目笔试试卷被分为3类，由此前的中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位变更为中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 公告指出，要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况 黄建洪认为，考察维度的丰富性实际上是说明国家对公务员群体的政治素质、道德品质、能力和心理等提出了更高的要求 。