拉练式强制式填鸭式变味的企业团建问题在哪

消息来源:四川新闻网 原标题：花样不断翻新，备受企业追捧；本为增强凝聚力，却让员工难以认同——引题变味的企业团建问题出在哪 主题工人日报-中工网记者 陈曦拉练式、强制式、填鸭式 花样繁多的企业团建活动，本应增强团队凝聚力，却常在实践中走样失范，让员工难以认同 变味的团建问题出在哪 他感到既屈辱又不解：当众袒露隐私才是破冰吗 即使拒绝参加，也没有隐形代价，不用担心被打上缺乏团队意识不合群的标签，影响未来职业发展 团建的目的在于增进同事感情、塑造企业文化，提升员工协同配合、为他人着想的意识和能力 孙健敏认为，健康的企业文化一定会体现在组织成员的言谈举止中，浸润在日常的工作习惯中，固化为清晰、正式的规章制度 。