用人单位调岗致工作成本增加劳动者拒续签能否获补偿

消息来源:四川在线 王鑫 刘淋汭 四川在线记者 任鸿用人单位单方面调岗，增加了劳动者工作和生活的不便和困难，劳动者拒绝续签合同，并主张经济补偿，能否得到支持 8月17日，四川在线记者从成都市中级人民法院获悉，近日，该院依法终审审结了这起劳动争议纠纷案，驳回上诉人某清洁服务公司的上诉，维持原判，即判决清洁服务公司支付罗某经济补偿金7400元等 2018年5月，罗某入职一清洁服务公司，工作地点在成都市新都区，工作岗位为司机 在2020年1月31日合同到期前，清洁服务公司发布人员分流安置方案的通知，单方面将罗某分流到成都市龙泉驿区工作 法院依据罗某工作年限已满两年，月工资标准为3700元等，依法作出上述判决 。