中芯国际向激励对象首次授予限制性股票

消息来源:上海证券报 覆盖范围广、折扣力度大，中芯国际用股权给人才实实在在地戴上了金手铐 7月19日晚间，中芯国际公告，公司董事会当天审议通过了关于向激励对象首次授予限制性股票的议案，以20元/股的授予价格向3944名激励对象授予6753.52万股限制性股票 这一价格不到公司最新收盘价51.80元的四折 行权条件方面，该激励计划以公司2018年至2020年三年营业收入均值及EBITDA均值为业绩基数，2021年至2024年的营收累计值和EBITDA累计值比业绩基数的增长率目标值分别不低于22%、152%、291%、440%，并相应设置综合加权及阶梯归属考核模式，以实现业绩增长水平与权益归属比例的动态调整 履历显示，吴金刚2001年加入中芯国际，历任助理总监、总监、资深总监，2014年起担任公司技术研发副总裁，负责参与公司FinFET先进工艺技术研发及管理工作 。