员工拒绝交接工作遭解聘知乎被判违法解除劳动合同

消息来源:四川在线 因认为员工虚假休假、未达到岗位预期、不服从工作安排，智者四海北京技术有限公司——知乎ZH.US解除了与该员工的劳动合同 此外，知乎还强行关闭了该员工的企业邮箱、企业微信等，并安排3名保安清理其个人物品 随后，该员工将知乎告上法庭 红星资本局从裁判文书网上获悉，在该起劳动争议案件中，知乎因违法解除劳动合同，被法院判决赔偿5.4万元 当时，双方签订了劳动合同，期限自2018年10月8日至2021年10月7日，试用期6个月后双方还签订了录用通知函作为劳动合同附件 知乎公司还指出，李某某因未达到岗位预期，其部门负责人曾于2019年6月25日、6月27日两次要求其交接工作，但遭到了李某某的拒绝，其理由是按照工作室的考核标准来衡量，其已经超额完成2019年第二季度任务指标，没有表现出不符合岗位要求的行为 二审法院维持了原判 而此判决也为终审判决 。