退休后再参加工作受工伤能领取一次性伤残就业补助金吗

消息来源:四川在线 封面新闻记者 戴竺芯 见习记者 刘雨薇老人退休后又前往一公司工作，工作期间被人撞伤，后被认定为八级伤残，聘用公司主张不支付一次性伤残就业补助金 3月30日，封面新闻记者从成都市邛崃法院获悉一起案件 一老人在到达法定退休年龄60岁后又前往一公司工作，在工作中与人发生纠纷，后被人撞伤 劳动人事争议仲裁委员会裁决公司应赔偿工伤待遇费用合计19万余元 法官提示，根据工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 但该案因劳动者入职时已达到法定退休年龄，劳动者与用人单位不符合建立劳动关系的主体要件 。