刷起抖音 推荐有奖 用工季又至 厂商三十六计觅良才

消息来源:上海证券报 从设置成功推荐奖励，到发布明码标价的工资福利，再到微信、抖音多渠道并进，各家公司在招聘上可谓招数多多、诚意满满，背后则是折射出，行业高景气度下，各家厂商正加速扩张 不过，更多公司面临的是，人不是太好招 上海证券报记者采访多家制造业公司获悉，不管是高端人才，还是普通工人普工，今年的招聘难度都较往年有所增加 企业面临的招聘难题，实难用用工荒一言蔽之，导致这一状况的因素多样，既有人力结构的错位、职场生态的失衡，也有就业心态的变化 但与此同时，互联网等行业职场生态失衡，超过35岁的高龄打工族虽仍年富力强，但已被视为人力成本，遭到招聘关键词的过滤 据悉，由于行业规模快速扩张，中国半导体产业面临较大的人才缺口，半导体公司互相挖角带来行业薪酬的水涨船高 。