职场去留不能恃强凌弱

消息来源:新华网 职场去留，不能恃强凌弱 职场去留，不能恃强凌弱 2021-01-27 08:31:36 最近有两则辞退员工的新闻，引发公众关注 严格来讲，无论是9点下班不想跳舞被辞，还是因父去世强行休假被辞，都不是法定的可以单方解除劳动合同的情形 根据劳动法、劳动合同法等法律，用人单位解除与劳动者合同，前提必须是对方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，或者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害等 面对用人单位任性辞退乱象，执法部门应该严格执法，维护劳动者的劳动权益，责令用人单位废除违反劳动法的规章制度，对不当解除劳动合同的情形，执法部门应为劳动者撑腰 前述上海职员因父亲去世返乡奔丧被辞退一事，两审法院均认定涉事公司解除劳动合同违法，要求其赔偿员工7.5万元 。