治文山会海先校正考评标尺

消息来源:新华网 时至岁末，有记者调查发现，总结年度工作时，形式主义依然是基层工作者吐槽的焦点 开不完的会、填不完的表、写不完的材料，有干部坦言，现在检查还是看会议记录，好像没开会就是没干活一样 近年来，从中央到地方，狠刹四风取得了相当成效，但不少党员干部反映，文山会海现象并没有根本解决，还时有回潮之势，而究其原因，与考评机制有很大关系 一方面，开会部署、文件传达是推动工作的重要方式，却也因其便于留痕，很大程度被当作了考评工作的唯一标准，以至于形成了工作好坏只看会议频率、材料厚度的倾向 纸上论不出英雄，将工作本身的完成度、群众的满意度作为评价干部工作的硬指标，才能树立起崇尚实绩、鼓励实干的正确导向 基层干部呼吁减负，绝不是害怕辛苦，而是希望累得值得、忙得有意义 。