养老行业入职奖励具有风向标意义

消息来源:四川新闻网 北京市民政局、北京市财政局近日联合印发北京市养老服务人才培养培训实施办法，公布用钱引人、留人的奖励政策 对应届毕业生进入养老服务行业的，将分三年发放入职奖励，本科及以上奖励6万元，专科高职奖励5万元，中职奖励4万元 11月26日劳动午报为吸引应届毕业生进入养老服务行业，北京市可谓放大招，出台用钱引人、留人的奖励政策 此举具有风向标意义，体现了政府部门对养老行业人才队伍建设的高度重视，旨在提高养老服务行业人员的素质 总而言之，当养老服务工作不再是脏苦累代名词，利用现代高科技设备、实施，让养老服务成为一项很有技术含量的工种，并且福利待遇优于其他职业，又何愁养老服务行业吸引不来高素质人才 丁家发 本网平台所刊载内容之知识产权为四川新闻网传媒集团股份有限公司及/或相关权利人专属所有或持有 。