民企传承新图景去家族化涌现 子承父业仍是首选

消息来源:上海证券报 放眼资本市场，目前A股民营上市公司中，有6名80岁以上的创始人仍在掌舵，也有近20名90后踏上领航台，呈现出悬殊的两极分化 在民企接班这个带有中国特色的时代命题上，不同企业给出了不同解法 不少创一代在隐退后，选择将舵手席位交给职业经理人，而非家族后代 11月初，医药流通巨头九州通完成换届，公司创始人刘宝林出任名誉董事长，接替董事长职务的是公司法务风控审计总监刘长云 在现实中，并非所有二代都志在接班，通达股份创始人史万福交出去的权杖就被女儿退了回来 很多企业第一、第二关过不了，最终选择出售 不过，现在国内的职业经理人群体逐渐成熟，我们看到越来越多的企业引入职业经理人，这是一个有利于公司长远发展的理性选择 。