给共享用工立规矩

消息来源:四川新闻网 今年以来，共享用工成了热门词汇 这一调剂用工余缺、促进灵活就业的新模式，在复工复产初期曾被广泛使用，从盒马、京东到联想、海尔等企业，都有参与共享用工的员工身影 但随着共享用工越来越普及，其在盘活部分行业闲置劳动力的同时，也面临一些模糊不清的问题 比如，共享用工的劳动报酬、社会保险、工伤待遇等权益如何保障 近日，招聘平台智联招聘发布2020雇佣关系趋势报告——新格局下的新就业形态，调查结果显示，53.2%的企业选择招聘兼职、临时性员工，25.3%的企业借用其他企业的员工，另有少数企业运用AI技术实现人力成本替代，共享用工模式正在被越来越多企业采纳 目前灵活用工和共享用工还处于一个相对初期的发展状态，随着行业法律法规和标准的不断完善，未来灵活就业、共享用工会被越来越多人群接受 中国庞大的就业群体也会形成一个规模可观的市场 。