职场霸凌咋界定这个空白该填上了

消息来源:新华网 不喝领导敬酒遭扇耳光、业绩不达标被罚吃死神辣条 近期，劳动者权益被侵犯行为时有发生 职场霸凌咋界定，这个空白该填上了 员工在产假期间被要求每天手写销售心得、新入职员工因不喝领导敬酒被扇耳光、业绩不达标被罚吃死神辣条 澳大利亚某知名大学毕业的陈珂化名没想到，自己参加工作一年多，还常被同事当成佣人呼来喝去 夏孙明表示，类似职场上的体罚或称为之变相体罚恶搞等行为严重侵犯了劳动者的人格尊严、生命权、身体权和健康权，劳动者可以提起侵权诉讼 评论区里有网友留言控诉：被穿小鞋劳动成果被冒名顶替 我国暂无相关法律明确界定职场霸凌行为，这或许会让施暴者钻了空子 杨保全建议，应在立法层面对职场霸凌行为予以界定，并规定处罚措施 。