遭遇职场PUA别退缩请这样保护自己

消息来源:新华网 厦门国际银行新员工因拒喝领导敬酒被辱骂打耳光事件近日引发了广泛讨论，随后该银行回应称，已对相关责任人进行停职调查 中国银行业协会也表态发声，呼吁加强行业自律，涵养清廉文化 职场文化随即成为人们关注的焦点 当下正值金九银十的招聘旺季，面对职场中侵犯个人权益的潜规则，员工该怎样自我保护 根据某大型招聘网站发布的2020年白领生活状况调研报告，63.65%的受访者经历过职场PUA，竞争激烈、工作强度大的商业服务业和金融业更是以超七成的比例成为职场PUA的重灾区 另一特点就是交付员工超出工作范围或超出正常负荷的工作内容，在员工休息休假时仍要求员工随时待命并完成工作任务 此时劳动者需要提高自身的证据意识，对于上司侵犯劳动者人格权的行为及要求劳动者加班的事实妥善取证，以便通过法律程序主张自己的合法权益 。