聘任制公务员合同期满后出路之变试水13年逐渐常态化

消息来源:四川新闻网 2007年深圳、上海浦东两地在全国率先开展聘任制公务员试点 2011年中共中央组织部、人社部曾印发聘任制公务员管理试点办法，明确提出机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制 2012年5月，四川省宣汉县4名聘任制公务员正式签订聘用合同，成为四川首批聘任制公务员 2014年四川在遂宁市开展市级层面聘任制公务员试点，并确定聘任制公务员职位设置最高年薪41万元 不可否认的是，聘任制公务员的招聘正在逐步走向常态化，正在成为公务员队伍补充专业高端人才的重要渠道 但破冰之旅仍任重道远，正如深圳大学中国政治研究所郑志平所说，聘任者的心态和管理制度的改进都需要一定的时间 。