容错机制为何在一些地方成了墙上画大饼

消息来源:新华网 近年来，容错机制在基层屡屡被提及，其运行状况如何 一些干部认为，容错机制出发点很好，但多数政策成了墙上画大饼，能看不能吃 基层干部告诉半月谈记者，对于容错机制心中没底 因为能否容错常常取决于某个领导的意志，并不是集体的决策，加上需要调查、谈话，不少干部认为，前景不明，还不如不做 容谁不容谁，往往是常委班子决定，特别是一把手的话语权很大，对于领导重点关注照顾的，可以通过容错得以抽身，不耽误个人发展、不耽误个人晋升，而对于埋头苦干、傻干的，上头没人替自己说话，往往一失误成终身恨 一名基层干部表示，一线干部都有干成事、不出事的愿望，要让想干事的干部敢干事，让能干事的干部干成事，分清非主观性错误和明知故犯的错误非常重要，前者可以容忍和纠偏，后者必须要问责、追责，并给予党纪政纪处分或是追究刑事责任 目前来看，容错机制普遍还做不到这一点 。