高盛高华证券总经理索莉晖文化是投行核心竞争力的一部分 声誉是最重要的资产

消息来源:上海证券报 证券公司文化建设听起来有点形而上，但当一家投行经历了150余年的经营发展历程，人们就会发现，公司的文化内核与它的生命力是密不可分的 企业文化是价值观，是投行核心竞争力的一部分，它决定了投行的客户选择，决定了能够吸引和留住哪些人才，也决定着投行能否坚持自己的信念和商业原则，使之即便经历风雨考验，也能行稳致远 高盛高华证券总经理索莉晖日前接受上海证券报记者专访，对企业文化建设之于投行的作用和意义，作出了这样的概括 在她看来，在经济转型升级的大背景下，资本市场建设发展被提到了前所未有的高度，证券公司面对这一历史机遇，必须认真谋划未来之路该如何走 除公司员工外，高盛也鼓励员工带动家人积极参与其中 。