深圳国企全球揽才谋改革更大突破

消息来源:新华网 市场化选聘11名高管 深圳国企全球揽才谋改革更大突破 近日， 深圳7家市属国企发出招才令，面向全球招揽高端人才，市场化选聘11名高管 2019年出台的深圳市区域性国资国企综合改革试验实施方案提出，国有企业的公司治理、市场化选人用人和激励约束机制改革等亟须取得更大突破 据深圳市国资委相关负责人介绍，此次选聘坚持高规格、高质量、高水平，运用高端猎聘引才+人才测评识才+管理咨询用才一系列组合拳，为深圳国资国企经营班子配备具备国际化视野、市场化意识的高素质、专业化职业经理人 分类管理企业工资总额预算，赋予企业更加充分的工资分配自主权 深化劳动、人事、分配制度改革，通过工资效益联动、行业对标调控，提高人工成本产出率 。