生育津贴该如何发放不能低于产假前工资标准

消息来源:四川新闻网 ●生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位，按照职工所在的用人单位上年度职工月平均工资标准计发●女职工在产假期间，单位向其发放的生育津贴不能低于产假前工资标准□本报记者 刘春华我的生育津贴被单位扣发了一部分 近日，绵阳市的贾女士向川报观察民情热线求助通道和四川在线问政四川平台反映 她提出疑问，单位有没有权力扣发职工的生育津贴 这并不仅仅是她一个人的疑问，生了孩子以后生育津贴发给单位还是个人 对于职工领取生育津贴的标准，四川省劳动保障监察总队相关负责人提醒，按照女职工劳动保护特别规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 也就是说女职工在产假期间，其生育津贴不能低于产假前工资标准 。