用工寒冬催生招而不聘新苗头咋解决

消息来源:新华网 4月26日，职工在中车长春轨道客车股份有限公司焊接车间进行焊接作业 许畅摄/本刊 ◇纸面上招聘、休眠式生产、保守性储员，多地企业用工出现新苗头 ◇就业寒冬下，多数劳动者就业信心不足、职场压力激增，伴随就业流动性下降，易引发一系列劳资纠纷 ◇休眠式疗法治标不治本，困难企业要熬过寒冬，需建立就业缓冲带和增长极 中国社会科学院副院长蔡昉认为，随着消费理念的变化，消费者偏好可以在一定时期内得到培养 当前，要及时捕捉不断提升的新型消费需求，比如保健类产品、体育健身活动、改善家居卫生和环境的装修，以及更具私密性的交通工具等，都可能形成新的消费热点，由此可能带动产生出新的就业机会 。