评论拒约饭女护士被解聘舆论的敏感刺痛职场人

消息来源:四川在线 说到底，职场拼的应该是能力，不是对领导察言观色的眼力，更不是对领导言听计从的心力 3月15日，21岁的小莉(化名)通过网络应聘到成都医大医院风湿科，从事治疗室护士职务，詹主任为该科室主要负责人 原定试用期为一个月，可她4月7日就被医院解聘 根据小莉晒出的聊天截图，3月26日，詹主任曾给她发微信邀约下班一起吃饭，被她拒绝 小莉分别于3月26日和4月7日收到的詹主任的信息事件引发关注后，詹主任接受媒体采访时表示，解聘是因为小莉学习能力不行，话虽如此，但他口中的做事学习可以慢，但一定要领会领导并听从领导的指示又是何意呢?小莉的职务是风湿科护士，显而易见，她应当学习的是医学专业技术，提高的是治病救人的能力 对某些行为失范的职场上司，员工勇敢站出来曝光，让其承受舆论的压力，固然能起到一定的震慑作用，但根本上讲，还要靠职场氛围的整体净化 说到底，职场拼的应该是能力，不是对领导察言观色的眼力，更不是对领导言听计从的心力 。