城市镜像.新闻汇总 2020-01-06

消息来源:新华网 春节临近,年终奖发放往往成为用人单位与劳动者之间发生争议的焦点之一 1月4日,浙江高院官方微信通报几起与年终奖相关劳动纠纷案件 法院建议,为避免因年终奖产生纠纷,劳动者在入职时,应该将工资包括年终奖标准、发放情况等事宜写入书面的劳动合同,同时注意保存相关证据,例如劳动合同、公司的规章制度、涉及薪酬问题的录音录像等,出现问题时,可以第一时间与用人单位进行沟通 为避免纠纷,法官建议:劳动者在入职时,应该将工资包括年终奖标准、发放情况等事宜写入书面的劳动合同,同时注意保存相关证据,例如劳动合同、公司的规章制度、涉及薪酬问题的录音录像等,出现问题时,可以第一时间与用人单位进行沟通,以免处于下风 。