超时加班为何维权者寡员工担心失去已有待遇
城市镜像.新闻汇总 2020-01-04
消息来源:新华网 一直没有招新人,一个员工要干两倍甚至三倍的活儿 超时加班为何吐槽者众维权者寡 员工:担心索要加班费会失去已有的待遇 企业:更倾向于采取调休、补休和项目提成的方式给予员工补偿 企业超过法律规定上限的超时加班,引发了大量员工吐槽,但是维护自身权益者却不多 小白在国贸附近的一家金融外企工作,她告诉工人日报记者,常年加班的后遗症就是以前喝口咖啡就睡不着,现在即使星巴克超大杯双重特浓咖啡,她都当水喝了 北京市丰台区人民法院民事审判二庭副庭长周生辉告诉记者:根据劳动法,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时 结果上班时间效率低,下班后大家比着加班,最后第二天早上睡眼惺忪 加班文化的存在,让企业员工流动性更大,一些企业面对临时性项目,反而出现阶段性用工荒 。
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