人社部因工作原因未休年假可要求经济补偿

消息来源:新华网 未休年假能要求经济补偿吗 人社部官方微信2日发布案例，小陈2018年和公司解除了合同，公司依法支付了经济补偿 小陈认为，他工作已满10年不满20年，在2018年还有10天的带薪年休假，由于工作原因没休成，要求公司对未休年休假支付相应补偿 此诉求最终获得仲裁委支持 。